假如我今生无份遇到你，

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　就让我永远感到恨不相逢──

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　让我念念不忘，

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　让我在醒时梦中都怀带这悲哀的苦痛。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　当我的日子在世界的闹市中度过，

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　我的双手捧着每日的赢利的时候，

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　让我永远觉得我是一无所获──

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　让我念念不忘，

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　让我在醒时梦中都怀带着这悲哀的苦痛。 ……

　　泰戈尔的这段诗句中描述的是一种若有所失的迷惘和痛苦。这样的感受，不但在人错过了美好爱情的时候会有，如果我们没有找到适合自己的职业也会如此。职业选择并不仅仅是寻找一种谋生手段。我们常常发现，从一个人所从事的事业中，一个人可以获得许多深切的情感体验。科学家为了追求真理，艺术家为了追求美，不但废寝忘食，甚至舍生忘死。在事业的追求中，人的精神之美展现出迷人的光彩。因此，许多女性觉得男性在专心思考工作问题的时候最有魅力。

　　著名的心理学家马斯洛曾经说过：“一个人能够成为什么,他就必须成为什么,他必须忠实于他自己的本性。”人需要“倾听内在的声音”，“选择在本质上适合自己的东西”，才能达到自我实现。相反，如果没有发展和发挥一个人的才能，就常会隐隐地感到不安和失落。可见，职业的选择和发展是个人发展中至关重要的方面，值得我们深入地思考。

　　如果只是寻找一种谋生的手段，需要考虑的主要是自己的能力、外在的可用资源，以及这个职业赚钱的程度。这确实是进行职业选择时需要考虑的一些很现实的问题。可是，如果希望职业成为一条实现人生理想的途径，希望满足自己内心深处的情感需求，就不仅仅要考虑这些。即使是从一个人通过职业获得经济收益和社会地位的角度来看，“三百六十行，行行出状元”——多数职业中的佼佼者都能得到丰厚的回报。问题在于，如果你只是盲目进入一个目前看来流行的职业，你未必能成为行业中的优秀者，未必能得到丰厚回报。而且，谁能确保目前看好的职业行情将来不会变化呢？相反，如果你选择了一个符合自己的个性、能力和兴趣的职业，你不但容易成功，而且工作过程本身常常就给你带来了很多满足。可以说，从事一个自己“胜任愉快”的职业，是一种幸运和幸福。

　　怎样找到一个自己“胜任愉快”的职业呢？心理学家认为，一个人的人格特点是决定一个人适合哪些职业的重要因素。不同的职业对这些有不同的要求，职业指导就是帮助一个人了解与自己的特点相符合的职业，使这个人更容易“胜任愉快”。在职业指导中，人格评估都是必不可少的成分。霍兰德的六型人格理论、荣格的人格理论等，都是在职业测评中经常应用的理论指导。例如，霍兰德根据人们的职业兴趣将人格分成六种类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、管理型和常规型。每种人格类型有其主要特点及其适合的各种职业，例如社会型的人喜欢社交性工作，如教师、护士、咨询者等；他们喜欢与人打交道，个性热情、友好、善良、耐心、有责任感等。